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人力资源备考遇难题?

人力资源四级到一级 逐级考证 层层攻克

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考试稳步进阶

  • 基础知识
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  • 职业道德

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  • 付子健
已结课
  • 关莹莹
已结课
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curriculum

满足不同阶段学习需求

  • 适合学员
  • 包含课程
  • 套餐资料
  • 套餐服务
钻石V
I
P班
  • 适合无基础、自制力差,初次报考、想要系统学习方案和深入辅导的考生

基础阶段

精讲班
真题解析班

强化阶段

考点强化班

冲刺阶段

模考点题班

备考学习计划

思维导图

必考知识200点

考前模拟卷

真题汇编(近3年)

7*8小时答疑服务

文字题库

课程讲义实时下载

V
I
P班
  • 甄选组合课程,适于基础薄弱,自主学习性较弱,需老师系统讲解的学员

基础阶段

精讲班
真题解析班

强化阶段

考点强化班

冲刺阶段

模考点题班

备考学习计划

思维导图

必考知识200点

考前模拟卷

真题汇编(近3年)

7*8小时答疑服务

文字题库

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基础班
  • 适合有基础,自主学习能力强、看中性价比的考生

基础阶段

精讲班
真题解析班

冲刺阶段

模考点题班

备考学习计划

思维导图

必考知识200点

考前模拟卷

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course

  • VIP签约取证
课程专业名称 课时 价格 试听 报名
人力一级VIP签约取证 72讲

16800.00

一键预约
人力二级VIP签约取证 126讲

12800.00

一键预约
人力三级VIP签约取证 118讲

8800.00

一键预约

Teachers

实力师资 用心教学

助力告别盲目备考

  • 付子健

  • 董升升

  • 关莹莹

  • 李鹏飞

  • 刘建

导师实力

北京航空航天大学管理学硕士,高级人力资源管理师,北京邮电大学、北京理工大学等多所高校讲师,积累了近 10年的教学培训经验。

授课风格

博学多才,教学严谨,擅长把抽象问题简单化,复杂问题生活化。

导师实力

国家人力资源管理师、国家心理咨询师、国家企业培训师,十八年的企业管理的实战经验。

授课风格

采用专业化的教学方法,体验式的教学模式,通过刚柔并济而富有哲理的讲解风格使学员产生潜移默化的影响。

导师实力

国家高级人力资源管理师,高级人力资源职业经理人,创建了《战略系统五维管理》模型。在企业人力资源管理领域有十余年工作经历。

授课风格

采用专业化的教学方法,体验式的教学模式,通过刚柔并济而富有哲理的讲解风格使学员产生潜移默化的影响。

导师实力

北京林业大学心理学研究生、中国心理卫生协会会员、国家二级企业人力资源管理师、Genos EI 情感智能国际认证讲师。

授课风格

对考试有深度解读和研究, 深谙学生的学习心理和备考心理,无基础听课学员通过率达 80%以上。

导师实力

国内高级(国家一级)企业培训师、高级人力资源管理师及高级客户服务管理师及其职业技能鉴定高级考评员。

授课风格

介于企业派与学院派之间,既有实践经验又有理论功底;融合培训讲师和院校教授优势,不仅生动务实而且系统严谨。

curriculum

证书价值

四大理由告诉你

Crowd

哪类人群适合报考

备考指导 成就职业发展

study plan

多维学习计划

助力拿高分

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高清视频大数据题库备考冲刺

  • 全真模拟

    模拟真实考试环境

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  • 章节练习

    根据考试教材章节划分试题

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  • 错题查看

    大数据统计,用户高频错题

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  • 历年真题

    明确题型,摸清历年考试规律

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  • 继续上次练习

    保存做题记录,持续打卡学习

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体验题库

information

精炼随堂资料 助力备考

books

考试教材

  • 企业人力资源管理师(一级)

    版次:第三版

    出版社:中国劳动社会保障出版社

  • 企业人力资源管理师(二级)

    版次:第三版

    出版社:中国劳动社会保障出版社

  • 企业人力资源管理师(三级)

    版次:第三版

    出版社:中国劳动社会保障出版社

  • 企业人力资源管理师(四级)

    版次:第三版

    出版社:中国劳动社会保障出版社

  • 基础知识

    版次:第三版

    出版社:中国劳动社会保障出版社

  • 职业道德

    版次:第四版

    出版社:中国劳动社会保障出版社

多维教学体系 助力职业进阶